火红八月，汇集着火的色彩！在这充满激情的八月，来自全国各地的新教职工汇汇聚黄冈中学广州增城学校（简称“黄广增城学校”），怀着好奇激动的心，策马扬鞭踏上新征程。
为了让大家尽快融入黄广大家庭，全面提升教育教学水平和管理能力，黄广增城学校暑期岗前培训如火如荼地展开。
【最美的遇见，最暖的相聚】
8月13日，黄广增城学校组织了欢乐见面会，蒋晓明校长等亲临会场，亲切地欢迎新教师加入黄广大家庭，让大家感到春天般的温暖。
蒋校长自豪风趣地分享了黄广教育集团的发展历程，黄广增城学校新校区的宏伟壮丽蓝图，并以黄冈人的标准对新老师们提出了要求：纪律自觉、文化认同、有共同的理想、做有温度的老师，做新时代教育工作者的代言人。
【心中有制度，行动有尺度】
行稳致远，心中有制度 ，行动有尺度。
徐丽丽副校长有条不紊地对老师们进行《行政综合制度》的主题培训，让老师们知道怎样按章工作；邹岚兰副校长、吴茂荣主任进行了《教学常规》培训，为老师们快速融入学校的教育教学工作指明了方向。
【行科学之教，立育人之德】
如何与家长有效沟通？
邹岚兰副校长针对这一课题亲力亲为指导大家要把握“五原则”“六技巧”，还特别准备了班主任工作中遇到的实际案例，让大家展开讨论。这些平常都在经历的工作，在本次培训上得到系统、专业、细致地梳理呈现，使未来工作思路更具逻辑性、更具清晰度。
课堂妙趣横生，大家更是收获满满！
【倡黄广文化，铸黄广精神】
古人云，师者传道授业解惑也。
黄广人的道是什么，徐丽丽副校长深入浅出地娓娓道来：黄冈中学之所以持续优秀，表象层是学生成绩好，素质高，德育行为正，但其根本却是制度层与核心思想——黄广DNA：勇于开拓、积极创新，努力提升、追求卓越，贯彻闭环、优化习惯。
黄广就像一棵大树，枝繁叶茂的根基就是黄广人坚持的文化，桃李满天的根本就是黄广人坚持的智慧教育。
【理想的生活，理想的工作】
爱你所做，做你所爱，教师工作的崇高性不言而喻。
蒋晓明校长以他自己多年的从教经历，专题分享《教师职业生涯规划与教师专业发展》；蒋校建议大家，现代社会的知识不断更新、科技飞速发展、工作不断变化、观念不断改变，因此，做好职业规划非常重要，核心逻辑是观念决定行动，心智创造先于实际创造；行动决定结果，不断学习，勇于实践，善于反思，贵在坚持。
【一流的服务，最全的保障 】
“后勤工作必须服务于教学工作中心！”
为了进一步打造黄广增城学校一流的品牌形象，使后勤部、生活部高效优质地为教学服务，后勤部方会刚副主任对新入职总务人员进行了安全管理专题培训，要求大家时刻牢记：安全第一、服务第一。
生活部贺老师对全体生活老师就“如何有效沟通这个问题”进行了专门的培训，并强调良好的沟通是提升黄广品质的有效手段。 她还对校车老师进行了培训，强调跟校车时特别需要注意：安全无小事，细致保安全。
一周的培训，教职工先后听取了学校各部门负责人制度流程、沟通艺术、企业文化、职业规划、职业礼仪、课堂教学、校园安全、校车管理等全方位的培训课程。
他们纷纷认为，黄广增城学校成功办学的秘笈来自臻于极致的细节管理和团队合作。新教职工同时也感到黄广增城学校的新教职工培训真是与众不同：接地气、有温度、实践指导性很强。大家决心策马扬鞭，开创黄广增城学校新征程！
撰稿人：张彩霞